U fokusu - Srbija

Da li je zakon smanjio broj nezaposlenih?

Efekti novog zakona o radu još nisu u potpunosti vidljivi, ali Vlada se uveliko hvali time da je upravo taj zakon doprineo smanjenju nezaposlenosti u Srbiji, iako je od njegove primene prošlo tek nešto više od mesec dana.

Po evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje od primene novog Zakona o radu do početka ovog meseca više od 15.000 ljudi našlo je zaposlenje.

Sindikati, međutim, smatraju da to nije realno stanje stvari, niti pozitivan efekat primene novog zakona.

"Ja se slažem da evidentiranih ima više, možda je neko prijavio radnika koji nije bio prijavljen, ali taj radnik i dalje radi isti posao i živi kako je i ranije živeo. Nije loše što je prijavljen, ali to nisu otvorena nova radna mesta", ukazuje Slavko Vlaisavljević, potpredsednik sindikata "Nezavisnost".

U Uniji poslodavaca taj broj novozaposlenih vide kao rezultat fleksibilnosti novog zakona. Sada poslodavac nekome može lakše da da otkaz, ali i da ga zaposli. Međutim, to ne diktira sam zakon, nego tržište.

"I mi naše poslovanje moramo prilagoditi tim uslovima, zato nam sada Zakon o radu omogućava da fleksibilnije primamo zaposlene onako kako nam tržište nalaže... Da li je moja firma za stalno, da li ću ja imati posao i za 3-5 godina ne znam...", kaže Stanko Krstin iz Unije poslodavaca.

Iako ni prošli Zakon o radu nije dozvoljavao rad na crno, ovim se propisuju strože kazne. Tako će poslodavac koji ne zaključi ugovor o radu sa zaposlenim, ne plati mu ili ne dostavi obračun zarade, morati da plati kaznu od 800.000 do čak dva miliona dinara.